SEO工作的薪水應該是多少?

首先要說明的是，這篇文章不是要引起恐慌，而是讓大家瞭解一下全球SEO相關職位的趨勢與應得的報酬水準。學習了SEO之後能夠做什麼? 可以得到多少的薪水? SEO相關的工作多不多?

這篇文章”SEO Salary Guide For Top 20 U.S. Markets“，把全美國前20名的市場地區的SEO相關工作做了薪資的調查，他的資料是來自於OnwardSearch，一個美國的網路工作搜尋平台。

以下是SEO相關工作的職缺分佈比例，SEO Analyst/Specialist佔25%，SEO Manager佔27%，SEO Search Marketing Director佔21%，Web/SEO Copywriter佔14%，Content/Keyword Strategist佔4%，Link Builder佔4%，其他佔5%。

以上這個資料顯示，美國的人力市場中，SEO相關工作的中低階職缺已經飽和，目前大多需要的是SEO高階人才。

而各類的SEO相關工作的薪水，如下圖所示。從最低的年薪美金$18,000到最高的$148,000 (年薪約折合新台幣$540,000~$4,440,000，月薪約四萬五千元~三十七萬元左右)

再來看看其他相關統計資料，下圖是indeed.com的工作平均薪資統計(美金年薪)，除了Link Builder (連結建立工作)的薪水比較低之外，其他SEO相關工作的平均薪水都高於文字工作者 (如部落格作家與記者)，並且高階SEO工作的薪水與上圖的統計數字很接近。

如下圖，我們再來看看SEO相關工作薪水的趨勢圖，很明顯的Link Builder的薪水從2010年的高峰之後，現在反而是SEO相關工作薪水最低的，

再從幾個性質比較接近的SEO相關工作來比較，與內容相關的工作是最吃香的。

當然上面的數據是根據美國2011年的就業市場而來，未必能反應台灣目前的現況，但是這樣的數據將反應在未來台灣2~3年後的SEO就業狀況，也就是說SEO低階工作會達飽和，或是職缺減少，但是反而高階的需求會顯現出來，並且跟文案內容相關的職缺需求也會越來越高。

所以如果你現在是在SEO的領域內，必須趕緊升級到策略面的高階經理人，也就是不能再只盯著小鼻子小眼睛的技術面看，以因應網站搜尋行銷的市場需求。而如果你現在還不是在SEO的領域內，那麼如果動作不趕快，再過幾年低階的SEO工作就沒有太多的需求了。

[2011/12/8補充]

中國就業市場薪水行情 (2011年)

在一般公司內負責SEO/SEM相關工作~
SEM總監：月薪人民幣1.5萬左右(年薪13個月工資)、外加業績獎金、分紅。
SEO主管：月薪人民幣0.8-1.2萬左右(年薪13個月工資)、外加業績獎金、分紅。
SEO職員：月薪人民幣0.4-0.7萬左右(年薪13個月工資)。

在SEO/SEM服務公司工作~
SEO主管：月薪人民幣0.7-1萬左右(年薪12個月工資)、外加業績獎金。
SEM顧問：屬於pre-sales或是sales.月薪人民幣0.3-0.5萬左右(年薪12個月工資)、外加業績獎金。
鏈接建設專員：重要職位,但難度不高,優秀的SEO主管會部署鏈接誘餌以減輕鏈接建設專員的壓力月薪人民幣0.3-0.4萬左右(年薪12個月工資)、外加績效獎金。
內容撰寫專員：非常重要的職位,並且這個職位大多是兼職,所以,如此說來收入也相當不錯.月薪人民幣0.3-0.4萬左右外加業績獎金、外加績效獎金。

[2012/09補充]

在這篇”Announcing the 2012 SEO Industry Survey“文章中，談到了一份SEO產業的薪水調查。調查時間是2012年的三月21日到五月18日，這個調查獲得了6491份來自全球各地回覆者資料，調查對象有獨立顧問、SEO公司、以及企業內部SEO人員。

調查對象的國別統計如下，美國佔了47.3%，其次是英國12.9%:

以下是顧問/SEO公司職員與企業內部SEO人員的平均年薪比較:

以上的調查結果平均而言，企業內部SEO人員的薪水優於其他的SEO人員。但是就台灣來說，較少有單純的企業內部SEO人員，大多除了SEO工作之外，還必須執行其他行銷業務。所以企業內部SEO人員的薪水優於SEO公司的人員，應該也是合理的。