什麼是真正的SEO哲學?

我們在"SEO十大迷思“、"檢驗20個最熱門的Google SEO迷思,一次給你正確的搜尋排名概念(一)“、"檢驗20個最熱門的Google SEO迷思,一次給你正確的搜尋排名概念(二)“等等文章中,談到許多SEO的錯誤觀念,這些觀念不僅對於網站一點幫助都沒有,甚至於還有害處,如果能夠真正體會SEO哲學的話,就能夠擺脫沒有效率的SEO技倆。

在文章"研究顯示Wikipedia特別受到Google搜尋排名喜愛“中,我們希望大家能夠透過學習Wikipedia的架構來進行SEO,剛好這篇"Why Wikipedia is top on Google: the SEO truth no-one wants to hear“也說到跟我們類似的看法。

但是你想看看,如Wikipedia具有如此大量優秀文章的網站,都還有1%無法出現在Google搜尋排名的第一頁。就可以知道,其他網站更不可能拍胸脯打包票,說一定可以出現在Google搜尋排名的第一頁,如果能夠保證的話,一定是詐騙集團。

許多人經常問兩個問題~ 要怎麼做才能夠列在搜尋排名的第一頁? 為什麼我該做的事情都做了,但是還是無法列在搜尋排名的第一頁?

假如有人問~ 要怎麼樣才能夠進入NBA? 許多人應該可以列出一大堆的需求,但是都做了,或是達到要求了,就保證能夠進入NBA嗎? 當然沒有人能夠保證。

什麼是真正的SEO哲學? 就是盡可能的依照正確的SEO規則改善網站,並且以搜尋引擎、使用者、以及企業為主體去考慮,讓網站可以是Search Engine Friendly、User Friendly、Enterprise Friendly。但是如果最後結果,還是無法讓你需求的關鍵字為於搜尋排名第一頁的話,就再反覆檢討缺失,持續改善。

真正的SEO哲學,不會因為達不到搜尋排名第一頁而氣餒,反而會更加努力修正往正確的方向邁進,並且必須深知SEO的作業,只要網站存在一天,就沒有完成結束的一天。

在這篇"Spreading SEO Awareness & Knowledge“說到一個說法,他說「SEO是為了使用搜尋引擎的使用者而做的」,是的 … 你不能為了搜尋引擎而做SEO,但是其實沒有使用搜尋引擎的使用者,其實也會感受到你的努力,因為你會進行網站架構的調整,或是網站優化的項目,這些都會讓所有的使用者獲得好處。

他也說到SEO不只是要讓網站出現在搜尋排名的優秀位置,其實他所認知的SEO也就是我們說的網站優化。所以他認為這些是應該進行的項目: Efficiency (效率)、Effectiveness (效用)、Learnability  (易學性)、Memorability (記憶性)、Error prevention (避免錯誤)、User satisfaction (使用者滿意),當然這些也都是網站優化必須進行的內容。

並且許多企業都認為網站SEO或是網站優化是透過某些專業人員來進行,但是卻忽略了企業所有人員都必須具備SEO的基本概念。

為什麼企業所有人員都必須具備SEO的基本概念? 因為如此才能夠知道,他所做的份內工作,哪些方面可以協助SEO,並且避免去做SEO的負面作法。

這種說法,也許很多人會覺得有些似曾相識,進行SEO作業其實就跟企業推展任何一個資訊化一樣,必須獲得高層的支持,以及全體員工的參與,如此才能夠推展開來。

所以真正的SEO哲學就是,SEO不是只有技術部門或是行銷部門的責任,他必須是全體員工的責任,SEO的成敗是由全體員工共同承擔。

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